Responsabilità sociale d’impresa

Modelli di organizzazione

Il Libro Verde della Commissione Europea del 2001 definisce il concetto di Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI) come "l'integrazione volontaria, da parte delle imprese, di preoccupazioni sociali ed ambientali, nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con i vari portatori di interesse".

All'interno dei Servizi tecnici di Confapi pmi Modena, l'Imprenditore trova le professionalità per coadiuvarlo nel percorso di focalizzazione degli ambiti di miglioramento all'interno dell'impresa, analizzando l'idoneità degli strumenti adottati per la gestione della RSI, in stretta connessione con la normativa in materia di sicurezza.

L'intervento di consulenza può riguardare l'analisi secondo la norma SA (Social Accountability) 8000, relativo ai requisiti sociali orientati all'incremento della capacità competitiva di quelle organizzazioni che volontariamente forniscono garanzia di eticità della propria filiera produttiva e del proprio ciclo produttivo.

Particolarmente rilevante, anche alla luce dei risvolti penali della normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs 81/2008e s.m.i.), l'attività di valutazione e gestione dell'analisi rischi-comportamenti.
In tal senso, l'azienda viene affiancata dai consulenti dell'associazione, con i quali verifica i valori e i principi di comportamento, arrivando fino alla eventuale redazione del "Codice Etico" e del "Regolamento aziendale" per la prevenzione dei reati amministrativi-societari e della violazione delle norme antinfortunistiche.

Le aziende, infine, possono avvalersi del servizio per la redazione degli SGSL - Sistemi di Gestione Sicurezza del Lavoro, e dei MOG - Modelli Organizzativi Gestionali e di Controllo.